职业经理人个人职业品牌塑造三角模型

主题分享会

据《基于智联招聘2019年职场人年中问卷调查数据分析》显示：61.8%的职场人，薪水原地踏步；17.4%的不升反降，仅20.8%的人，获得加薪的机会；2019年上半年仅有3成的人跳槽成功，和41.5%的职场人拥有副业。

为什么一些人获得加薪，一些人跳槽成功，另外一些人还拥有了副业？很很大程度上是因为他们拥有很好的个人职业品牌，才让自己值钱。

据“猎头老王”调查320人的人数中，有87.97%想通过个人职业品牌来获得职场竞争力，让自己更值钱；其中有45.76%的人，已经开始努力做好个人职业品牌。

而你呢？再不努力，真的就落后了。

特别是2019年招聘市场开始冷淡了，大部分职场人都进入了焦虑期，再加上所谓的35岁现象、42岁后现象等等让职场人变得更加迷茫。

到底该如何解决或避免这些焦虑和迷茫呢？让自己更值钱，获得更好的职场竞争力，老王提出个人职业品牌三角模型，或许能让你找到解决方案。

为了更好的解决职场人的职业发展过程中遇到的问题和你个人职业品牌难题的解决，老王专门邀请Mike，曾经在麦肯锡、摩根士丹利任职、现任复星蜂巢HR执行总经理；原伯乐猎头CEO，现CGL创始人庄华先生，一起探讨职业经理人职业发展过程中遇到的问题及处理方案，更好的让您在职场中做到“一帆风顺”，让你更值钱！

defaults/20200223/vGWq7oPo4mb5wowhxG1oWJbijwncO684CkZmtw2p.png

一、活动主题

职业经理人个人职业品牌塑造三角模型主题分享会

二、活动嘉宾（排名不分先后）

1、Mike，清华-MIT MBA，曾经在麦肯锡、摩根士丹利任职，曾是摩根士丹利中国区HR Director，现任复星蜂巢HR执行总经理。

2、庄华，原伯乐公司CEO，现任CGL创始人

3、猎头老王，个人成长战略顾问，薪职网创始人兼CEO，猎头老王自媒体主理人，畅销书《登峰-顶级猎头眼中的职场进阶法则》作者。

三、分享主题：职业经理人个人职业品牌塑造三角模型主题分享会

1、何为个人职业品牌？

2、个人职业品牌三角模型中的“内力”该如何理解？

3、个人职业品牌定位的5大方法论，到底该如何操作？

4、如何构建个人职业品牌识别体系，打造更具传播性个人职业形象？

5、个人职业品牌如何做到对内对外传播？

6、个人职业品牌价值货币化理论与8种形式变现形式

7、个人职业品牌危机公关处理方法论

8、个人职业品牌塑造案例分析

五、参会人员要求：

1、企业高管、精英海归、猎头以及各行各业具有有上进心的职场人员。

2、拒绝空降和任何人员不得捎带其他人员。

六、活动地点

上海市静安区光复路1号全球商业互联网科创中心2楼活动区

地铁:地铁8、12号线，曲阜路地铁站3号口出200米。

自驾:四行仓库西侧50米有晋元停车场，6元/小时。

七、时间节点

13:30—14:00 签到时间

14:00—16:00 职业经理人个人职业品牌塑造三角模型主题分享会

16:30—17:30 提问互动

17:30后活动结束，自由交流

八、支持单位：晨晖创业空间

晨晖创业空间是晨晖创投旗下的连锁孵化品牌，总部位于上海浦东张江高科技园区。晨晖创业空间依托晨晖创投自有的投资平台，以及盛大集团、交大零号湾、百联集团等合作伙伴的产业资源，以“物理空间+产业社群+天使投资”为核心要素，致力于为创业公司在“0到1”的发展过程中提供创业服务、对接天使投资和行业标杆客户，帮助企业快速成长。